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セレクトラで働く

セレクトラでは、自由な働き方がスタンダード。「働きやすさ」を実現するために様々な制度を導入しています。

現在募集中の職種

セレクトラ・ジャパンで募集している職種一覧は、下のリンクからご覧ください。

福利厚生

社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
補助
  • 交通費支給(非課税限度額内)
休暇関連
  • 完全週休2日制
  • 祝祭日
  • 休日(年末年始12/29~1/3、お盆、ゴールデンウィーク)
  • 年次有給休暇 (拠点が日本の場合、就業開始後6か月満了後10日間)
柔軟な働き方支援
  • 時差出勤制度
  • 在宅勤務制度
  • 産前産後休暇
  • 育児休業(性別問わず取得可)

社内制度

無限ドリンク
一部のオフィスではコーヒーマシン又はウォーターサーバーを完備。いつでも自由に飲めます。
服装自由
社内での服装・髪型・メイク・履き物は自由です。各々が快適に働けるスタイルで出勤OK。
脱ハンコ文化
印鑑・サインの代わりに、電子捺印システム・電子サインを採用しています。
ペーパーレス
可能な限り印刷物を減らして、環境にも優しい無駄のない働き方を実現しています。
自転車通勤を応援
各オフィスへは自転車通勤が可能です。環境にやさしい通勤方法を応援します。
リモートワークを実施
働く場所や時間帯の制約はありません。自由で効率の良い働き方ができます。
PC支給
1人1台支給されるため、PCとプライベートのPCを兼用する必要はありません。
クロワッサン支給
たまにはクロワッサンと熱いコーヒーで優雅に1日のスタートを切りましょう。

よくある質問

採用に関するQ&A

現在は募集中ですか?

現在も積極募集中です。通年採用を実施していますので、いつでもご応募頂けます。尚、新卒・既卒・中途等の区分は行わず、応募の年齢制限も設けておりませんので、どなたでもご応募いただけます。詳しくは募集要綱をご覧ください。

インターンシップは行っていますか?

行っています。インターン生も随時応募を受け付けております。開始時期や期間は応募時にご相談ください。

現在募集中の職種以外にも応募できますか?

可能です。現在募集中の職種以外へのご応募を希望される方は、ご希望のポジションがあればそちらを明記の上、履歴書及び職務経歴書を弊社までお送りください。

性別毎の社員数の割合を教えてください。

全社員で見ると、女性48%・男性52%です。役職付きの社員数の割合は、女性37%・男性63%です。(※2021年)

数字で見るセレクトラ

私たちは、異なる視点を持つ社員が集まり1つのプロジェクトに取り組むことが、提供するサービスの質の更なる向上、そしてチームの成長に繋がると考えています。それを実現するために、セレクトラ・ジャパンでは、人種・年齢・ジェンダー・性的傾向など様々な属性のメンバーを歓迎しています。

セレクトラ・ジャパンの社風や制度をデータから紐解きます。

数字で見るセレクトラ

オフィスの様子

電気料金プランのカタログを見る2人の社員
 
ラップトップを見る2人の社員

 

ヘッドセットを付けて電話応対をする2人の社員
 
セレクトラオのロゴ入りのマグカップやボールペンの写真

※掲載している画像は、東京オフィスの写真です。

サステナビリティへの貢献

セレクトラのエコボトルの図
  • 環境にやさしいオフィス作りへの取り組み

    セレクトラグループでは、各オフィスで自転車通勤の推奨、ごみのリサイクル、業務でのペーパーレスを徹底しています。また、社員にエコバッグやマイボトルの支給を行うことで不要な使い捨て容器の削減にも貢献しています。

  • カーボンオフセットの販売

    カーボンオフセットの販売を行うことで、地球全体での二酸化炭素排出量の削減に貢献しています。多くの人に環境問題に関心を持ってもらえるよう、積極的に情報発信も行います。

  • 公正で中立な情報提供に努めます

    正しい情報を中立な立場から提供することで、情報格差の是正を目指します。また、ウェブページで使用する色や文字等にも配慮し、どんな人でもアクセスできるユニバーサルなウェブページ作りに努めています。